Image
Soms heb je vragen die je mensen niet durft te stellen. Omdat de vraag te privé is, brutaal is, of gewoon niet gepast is. Bij Mag ik je wat vragen? zijn die er grenzen er niet. Elke vraag kan gesteld worden. Open en eerlijk. In Mag ik je wat vragen? stellen we mensen vragen die ze in het dagelijks leven niet altijd krijgen. Met deze keer als thema: gender, seksualiteit en mentale gezondheid.
In beeld
Bij Dimence Groep vinden we aandacht voor genderidentiteit en seksuele geaardheid namelijk erg belangrijk, zowel binnen onze organisatie als in de behandeling van onze cliënten. Waarom? Omdat veel mensen in onze samenleving niet passen binnen de traditionele gender- en relatiepatronen.
Dit geldt ook voor Kay, Jay, Wilma, Maaike Aurora en Ernest. We vroegen hen naar hun ervaringen, meningen en uitdagingen op het gebied van genderidentiteit en seksualiteit, zowel in het dagelijks leven als in de ggz.
Genderneutrale communicatie
In deze video vertellen Maaike Aurora, Ernest, Jay en Kay over het belang van genderneutrale communicatie. Waarom zijn prounouns, oftewel voornaamwoorden, eigenlijk zo belangrijk? En hoe ver moeten we gaan in het accepteren van genderdiversiteit?
Mentale gezondheid
In deze video vertellen Ernest, Jay, Wilma en Kay hoe hun genderidentiteit en/of seksualiteit hen heeft gevormd en welke invloed dit heeft gehad op hun mentale gezondheid.
Ervaring in de ggz
In deze video vertellen Kay, Wilma en Maaike Aurora over hun ervaring in de ggz. Hebben zij het gevoel dat er binnen de ggz voldoende ruimte en begrip was voor hun genderidentiteit en seksualiteit? En welke stappen moeten er volgens hen nog gezet worden voor meer acceptatie en gelijkheid?
Regenboogalliantie Dimence Groep (RAD)
De Regenboogalliantie Dimence Groep (RAD) zet zich in voor een inclusieve en veilige omgeving voor iedereen binnen onze organisatie – ongeacht seksuele oriëntatie, genderidentiteit of -expressie. De RAD bevordert de zichtbaarheid en acceptatie van lhbtiq+ collega’s, cliënten en naasten. Dat doen we door het organiseren van activiteiten, het vergroten van bewustwording en het bieden van een aanspreekpunt voor vragen of signalen rondom inclusiviteit. Zo dragen we bij aan een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gezien voelt. Agnes, Wilma en Dorien zijn leden van de RAD en vertellen hun persoonlijke verhaal.
